今日是朋友,明日是敌人
。。。。。。。。。
好朋友踏同一条船
A和B是很要好的朋友。
A是在一家公司当任主管职,而B是在另外一家公司当一名小职员。
B在那家公司做得不开心,想跳槽。
B曾联络过A朋友,问A朋友公司哪里是否有空缺。
刚巧A部门哪里有空缺,就叫B朋友到他的公司应征。
该公司正式录取她,过后不久她就到A朋友的部门上班。
。。。。。。。
B不受欢迎
她虽是减轻了每个人的工作负担,但却不受任何人的欢迎。
毕竟,该部门的职员都不喜欢他/她们的主管,只因他们的主管,是个超级不负责人、不维护下属,死活也不管、做事马虎、不懂的事物却要装懂……。当然,最重要的是B是A主管的朋友,所以B不受欢迎的程度是可以理解的。
。。。。。
被受关注
为什么A主管会对B朋友如此的要好,至少有人站在他哪一方。只因该部门的属下个个都杯葛他/她们主管。
属下忍无可忍之下,唯有一个一个的辞职,也许辞职是最佳方法之一。
由于该部门的人事变动太过于密集,而引起上司(主管的上司)的关注,他(主管)也开始紧张起来,想尽办法和属下和好。
。。。。。
取笑主管
有一次,某天是主管的生日,他(主管)自个儿到外头买一粒蛋糕,还呼吁属下和他一同庆生。
当时他的属下觉得该主管很假(好像扮到跟属下很好那样)之外,也暗地里的取笑主管。
其实应该由属下买蛋糕为他庆生才对,怎么搞到如此的下场。
。。。。。。。。。。。。
路遥之马力,日久见人心
初初A对B是千依百顺,但后来没有再像以前那样了,慢慢的经过时间的见证,而露出他原本的真面目。
正所谓,“路遥之马力,日久见人心”,这句谚语来形容是最贴切不过的了。
至于主管的上头,好像也没有采取什么行动,最终不了了之……。 唉!真可惜啊!不然,好戏再后头呢?:-(
无论如何都不要跟朋友在同一个部门工作,尤其是上司和下属的关系。
要不然,今日是朋友,明日就是敌人了。@
好朋友踏同一条船
A和B是很要好的朋友。
A是在一家公司当任主管职,而B是在另外一家公司当一名小职员。
B在那家公司做得不开心,想跳槽。
B曾联络过A朋友,问A朋友公司哪里是否有空缺。
刚巧A部门哪里有空缺,就叫B朋友到他的公司应征。
该公司正式录取她,过后不久她就到A朋友的部门上班。
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B不受欢迎
她虽是减轻了每个人的工作负担,但却不受任何人的欢迎。
毕竟,该部门的职员都不喜欢他/她们的主管,只因他们的主管,是个超级不负责人、不维护下属,死活也不管、做事马虎、不懂的事物却要装懂……。当然,最重要的是B是A主管的朋友,所以B不受欢迎的程度是可以理解的。
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被受关注
为什么A主管会对B朋友如此的要好,至少有人站在他哪一方。只因该部门的属下个个都杯葛他/她们主管。
属下忍无可忍之下,唯有一个一个的辞职,也许辞职是最佳方法之一。
由于该部门的人事变动太过于密集,而引起上司(主管的上司)的关注,他(主管)也开始紧张起来,想尽办法和属下和好。
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取笑主管
有一次,某天是主管的生日,他(主管)自个儿到外头买一粒蛋糕,还呼吁属下和他一同庆生。
当时他的属下觉得该主管很假(好像扮到跟属下很好那样)之外,也暗地里的取笑主管。
其实应该由属下买蛋糕为他庆生才对,怎么搞到如此的下场。
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路遥之马力,日久见人心
初初A对B是千依百顺,但后来没有再像以前那样了,慢慢的经过时间的见证,而露出他原本的真面目。
正所谓,“路遥之马力,日久见人心”,这句谚语来形容是最贴切不过的了。
至于主管的上头,好像也没有采取什么行动,最终不了了之……。 唉!真可惜啊!不然,好戏再后头呢?:-(
无论如何都不要跟朋友在同一个部门工作,尤其是上司和下属的关系。
要不然,今日是朋友,明日就是敌人了。@
1 Comments:
At 6:33 下午, 八月 23, 2006, 女王爱流连 said…
认同!
这个故事绝对是真人真事,因前几天是从友人哪儿得悉,他/她们的关系好像动摇了。
友谊或伙伴这条路就看自己抉择了。
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