你是否是一位成功领导者吗？

作者庄绣满在《企业领导人才致胜术》封面书中，写下一段文字，“一个有前途的领导人才不会单想得到薪水和职位，他时时将工作视为责任而尽心尽力。成功是需要付出代价的，我们所要铭记的事，这些付出，日后必定要一点一滴的收回来。


领导者该具有的特点如下：-

要善待别人
一个真正会管理人的人，是公正、能体谅别人心意，且非常了解领导职位的重要性的人。

不要责备别人
遇到不能得到满意的结果时，不能轻易地责备负责人，而应该尽力收集所有的原因，以便做进一步的分析。

对上司要表示敬意
对上司而言，他们都希望部下们始终如一地对自己忠实与支持。
一个人在组织中，如得不到上位的人充分支持的话，一切都将属白费。

不要独占功劳
为人上死者，绝不能一个人独占功劳。
部下提出好构想的时候，一定要把此构想的成果归属於他本人。
如果上司私下独占功劳，很快就会被部下识破。
如此一来，下回部下即使有好的构想，他也不会愿意提出来的。

不要光说自己的那一套
我们到处可以看到一些主管阶级的人，老是喜欢逛说自己的那一套，并且随时随地大摆一副官架子，好像自己是一位重要人物般地惹人注目。
但实际上，如果自己没有两把刷子的话，而得不到部下和同事们的尊重。同时会给人家留下一种[喜欢装腔作势]的不良印象。

想成为一个好的领导者，以上几点是值得大家去参阅的。