不可理喻的人
骂到一文不值!
前两天我把排好的座位表交给怪头,由于那天怪头没时间看,刚巧星期二那天又是公共假期,所以昨日才有空审查时间表。
他一来到办公室,椅子还未座热就走过来我的座位,他一开口就大骂,指责我这个做不对还是那个不可以,没有好声好气的跟你好好商量。
当时在场的李生知道火药味很重,也暂时离开这个部门......。
从头到尾我并没有出声,因为我知道,他是个不可理喻的人,况且他都没有真正去了解整个情况与否。
他好像知错!
下午用过午膳之后,回到办公室。
他好像知道自己做错了(骂错),他婉转的说那个时间表有点乱要更新时间表。
时间表更新之后,他一直坚持那个座位表,A组和B组不能放在两隔壁,因怕他们偷看还是什么。
我听了之后,更火的说,要怎样不让A/B组同座,况且A组人数多过B组,难免B组会跟A组两隔壁的啦!
虽然A组和B组同样是上数学课(只是一个比喻),若是同组的人就不可能安排在两隔壁,已尽量安排不同组的人,不知道怪头干嘛的坚持着他的理念。唉!真不明白,难搞...!
他听了之后,觉得言之有理说道,那么就不同组便可了。
离职的原根!
怪头的性格就是这样,不认真工作,每每碰上问题时,必定是先骂你,然后才要你这样做还是要那样做。
怪头持终都不错,难怪那些旧同事会离职啦!
就是有这样的上司,难以忍受这样的人,才会选择离职。
除了之前的两位同事身同感受之外,我想没有人会体到那种难受的滋味。@
前两天我把排好的座位表交给怪头,由于那天怪头没时间看,刚巧星期二那天又是公共假期,所以昨日才有空审查时间表。
他一来到办公室,椅子还未座热就走过来我的座位,他一开口就大骂,指责我这个做不对还是那个不可以,没有好声好气的跟你好好商量。
当时在场的李生知道火药味很重,也暂时离开这个部门......。
从头到尾我并没有出声,因为我知道,他是个不可理喻的人,况且他都没有真正去了解整个情况与否。
他好像知错!
下午用过午膳之后,回到办公室。
他好像知道自己做错了(骂错),他婉转的说那个时间表有点乱要更新时间表。
时间表更新之后,他一直坚持那个座位表,A组和B组不能放在两隔壁,因怕他们偷看还是什么。
我听了之后,更火的说,要怎样不让A/B组同座,况且A组人数多过B组,难免B组会跟A组两隔壁的啦!
虽然A组和B组同样是上数学课(只是一个比喻),若是同组的人就不可能安排在两隔壁,已尽量安排不同组的人,不知道怪头干嘛的坚持着他的理念。唉!真不明白,难搞...!
他听了之后,觉得言之有理说道,那么就不同组便可了。
离职的原根!
怪头的性格就是这样,不认真工作,每每碰上问题时,必定是先骂你,然后才要你这样做还是要那样做。
怪头持终都不错,难怪那些旧同事会离职啦!
就是有这样的上司,难以忍受这样的人,才会选择离职。
除了之前的两位同事身同感受之外,我想没有人会体到那种难受的滋味。@
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